年間の給与業務で、この時期の大きな業務は社会保険（健康保険・厚生年金保険）の保険料の改定があります。今日は法令改定に関する作成の際のワンポイント操作をご紹介します。
ご存知の通り、提出期限は毎年7月1日～7月10日。昨年からは提出用紙が「B5」から「A4」にも変更になっております。

基本的な算定基礎届に関する情報や操作方法、よくある問い合わせの一覧などは「よくある質問FAQ」を参考にしてください。

よくある質問FAQ
■「算定基礎届」の詳細（No.1630365）
■「算定基礎届」でよくある問い合わせ（No.1630338）
http://www.yayoi-kk.co.jp/yss/faq/index.html （ご覧になるにはログインが必要です）

そのほかにも、平成28年4月に雇用保険料負担率が改定されました。平成27年度の確定保険料は改定前の料率で計算し、平成28年度の概算保険料は改定後の料率で計算します。
※労災保険料率は、業種によって異なります。
各事業区分の雇用保険料率など、詳細な改定内容は、弥生ホームページの平成28年 雇用保険料率改定のご案内を参照してください。
http://www.yayoi-kk.co.jp/lawinfo/kaisei/20160401-2.html

雇用保険料率変更の操作方法は、クイックナビゲータの［導入］カテゴリから［給与規定］をクリックして、［労働保険］タブで設定している［現在の保険料負担率］と［前年度以前の保険料負担率］をご確認ください。

よくある質問FAQ
■「平成28年度 労働保険の年度更新」資料の出し方　（ No.1630313）
http://www.yayoi-kk.co.jp/yss/faq/index.html （ご覧になるにはログインが必要です）